为了给工人创造一个安全舒适的工作环境，实施职业安全与健康（K3）工作非常重要。但非常不幸的是，直到现在，仍然有很多企业忽视了K3的重要性。
事实上，有了 K3，工人的安全工作权利将得到保护。除此之外，K3还有助于预防和减少可能对工人或公司本身造成伤害的工作事故的可能性。
了解职业安全与健康
要想能够落实K3的努力，当然首先要知道这句话的含义。根据法律规定，K3是指为保障和保护劳动者的安全和健康而开展的所有活动。这是通过努力防止工作事故和工作引起的疾病来实现的。
所以本质上，必须实施K3来维护工人的安全和健康。如果在工作中发生事故或因工作活动导致疾病，这将是公司所有者的责任。
未在公司活动中实施K3的公司将受到国家的刑事制裁。未实施K3的企业除了被要求缴纳罚款外，还必须向遭受损失的员工进行赔偿。
企业必须履行的5项职业安全健康通用原则
在追求 K3 的过程中，公司必须遵守几项一般原则。此举旨在实现公司员工的权利。以下是公司必须遵守的几条通用 K3 原则。
- 政策准备
追求职业健康安全首先必须遵守的原则是政策的制定。这是第一步，首先要进行审查，并且必须有领导层的承诺。 - 初步审查
接下来，制定政策后，必须履行的原则是初步审查。这里所说的审查是指识别工作活动中可能出现的危险。除此之外，还必须对工作事故风险控制进行审查。 K3计划必须包括优先级范围、危害控制力度、资源确定、实施期限等。 - 人力资源支持、设施和基础设施
如果进行了政策准备和初步研究，企业一定要注重人力资源、设施和基础设施的支持。 K3工作要做好，需要优质的人力资源。
除了优质的人力资源外，设施和基础设施也发挥着非常重要的作用。因为以后设施和基础设施的使用将与工作程序、工作指导、文档等等相关。 - 监测与评估
职业健康安全的第二个原则是先监测后评估。监控可以由公司内部各方或外部各方进行。监控的目的是了解公司K3工作的效果如何，以及是否仍然存在缺陷或错误。 - 绩效评估与改进
企业职业健康安全的最终原则是绩效考核和改进。为了获得具体的结果，必须定期进行审查，以确保K3工作实施的适宜性。
职业健康安全工作要做好，必须做到以上五项原则。因为如果员工的安全和健康得到保证，公司的生产力也会提高。
为公司实施职业安全与健康的 3 大好处
如前所述，目前仍有很多公司没有实施K3。尽管通过实施它可以获得很多好处，但以下是其中的一些好处。
- 预防和减少工作事故
通过K3的努力，企业可以预防和减少企业的工伤事故。这是因为从一开始就预见到了工作危险的风险，并且也找到了解决方案。 - 减少工作事故造成的成本
如果公司员工在工作期间发生意外事故，则由公司承保。通过及早预防工伤事故，您可以降低由此产生的保险费用。 - 提高公司声誉
在不知不觉中，实施K3的努力实际上可以提高公司的声誉。因为以后公司将被称为一家优先考虑员工安全和健康的公司。
除了上述五件事之外，通过实施职业安全与健康工作还可以获得许多其他好处。同样重要的一项好处是提高所有公司成员对 K3 重要性的认识。
希望这些信息有用，可以拓宽视野，提高认识，使工人能够通过履行和实施良好的职业安全和健康原则，有安全感地履行职责。