家庭生活和工作生产力需求之间的平衡是每天必须面对的挑战。考虑到工作是生活的主要活动之一，工作中发生的事情可能会影响员工的心理健康和工作动机。因此，为了优化这一点，PT Transcon Indonesia 将举办 2022 年工作心理学研讨会。
该活动将于 2022 年 2 月 26 日星期六中午 12 点至 13 点 15 分通过 Google Meet 举行，主题为“管理工作场所的心理健康和福祉”。本次研讨会的目的是了解积极心理学及其在公司中的实施。然后，提供对员工可以在公司应用的心理方面的理解。向参与者提供管理公司员工之间冲突的概念。并获取有关激励技巧及其在公司中实施的材料。
成功经营业务的公司应始终关注员工的生产力。如果员工具有富有成效的工作精神和提高绩效的高度动力，就可以实现生产力。这就是心理学在塑造员工品格方面发挥作用的地方，因此PT Transcon Indonesia举办了这次研讨会。
此次研讨会由 Fakhirah I, S. Psi, M. A 女士担任主讲人，讲座内容互动性很强，与会者反响良好。在问答环节，有参与者询问一个人的心理是否需要治愈。
针对这个问题，Fakhirah女士解释说，是否需要治疗取决于个人的需要。他认为，治愈并不是被禁止的事情，因为治愈是在厌倦了工作和活动后欣赏自己的一种方式。所以，如果你身心疲惫，需要的就是休息休息。
然后，下一个问题讨论解决日常生活中面临的问题的方法。一位参与者表示，作为一个成年人很累，因为需要做很多事情，这给自己带来了来自家庭、工作、社交等各种方面的压力。
法基拉夫人承认，回答这个问题有点困难，因为作为一名心理学家，她必须更深入地了解这个故事。然而，法基拉对他的存在和努力表示钦佩。法基拉说她知道这是一个艰难的时刻。 Fakhirah 提醒我们，我们无法控制他人，但我们可以增强自己。
研讨会历时75分钟，进行得很顺利，最后由PIC发表了结论。研讨会的举办取得了很高的成功率。参与者似乎很投入并意识到创建理想工作场所的重要性。 #TCIMakinBaik